为落实国家“稳就业”“保就业”的宏观部署，提前介入企业春招工作，“瞄岗计量”精准前推实习就业一体化衔接，服务区域经济社会发展，构建“行业协会-龙头企业-裙带产业-职业院校”多方资源互补、信息共享的“立体式”、“集群化”协同育人格局，推动产教融合走深、走实。2月22日，轨道交通学院联合继续教育中心承办合肥市电梯行业协会2025年就业岗位推介会与从业安全主题培训。合肥市电梯行业协会副理事长刘体亮，日立电梯（中国）有限公司外围足彩最佳平台_足球外围推荐-【中国科学院】@：分公司总经理周廉想等知名头部在肥电梯上下游企业负责人、人事部门负责人出席，学院智能电梯实训中心学生学员、企业在岗职工与社会学员参会，会议由轨道交通学院副院长孙照阳主持。
刘体亮在致辞中指出：随着社会经济和城市化建设的飞速发展，中国基建工程与城市更新日新月异。当前，我国在电梯产量、电梯保有量与电梯增长率方面均为世界第一，且伴随着我国人口老龄化速度加快，老旧小区加装电梯改造需求日益增大，电梯建设与维保需求将继续保持稳定增长态势，电梯将在城市垂直交通体系中发挥更大作用，成为智慧城市管理服务的重要载体。但与此同时，协会调研显示，2024年全省电梯企业技术岗位空缺率约22%，其中智能维保、物联网运维等新兴领域人才缺口占比超60%，高素质技术技能人才短缺问题日益凸显。协会将“产教融合、人才共育”视为破解行业发展瓶颈的关键抓手，努力破除供需两端的信息壁垒与能力错位问题，推动解决“行业‘招工难’与毕业生‘就业难’的结构性矛盾，实现“岗位供给-技能培养-实习就业”全链条贯通。最后，刘体亮向学生们发出热情邀约：“电梯行业正迈向智能化、绿色化转型，期待各位同学的加入，共同书写行业未来！”
孙照阳代表学院向出席大会的各位嘉宾表示欢迎，指出作为外围足彩最佳平台_足球外围推荐-【中国科学院】@：省较先聚焦特种设备与轨道交通领域的高职院校，服务于区域经济发展对紧缺型高质量技能人才的迫切需求，学院始终保持对产业、行业的敏感性，将专业建在产业链上、把课堂设在技术革新的前沿。近年来，学院紧密依托合肥市电梯行业协会的桥梁纽带作用，先后与通力电梯有限公司合肥分公司、日立电梯（中国）有限公司外围足彩最佳平台_足球外围推荐-【中国科学院】@：分公司、上海三菱电梯有限公司外围足彩最佳平台_足球外围推荐-【中国科学院】@：分公司等知名头部电梯企业建立校企合作关系，构建了“共育、共享、共赢”的深度合作机制：1）搭建“行业-院校-企业”三方联席渠道，动态优化专业课程内容，实现专业与产业、课程与岗位、生产过程与教学组织的“三融合”，对标产业需求，实现人才培养精准供给；2）派遣专业教师赴企挂职锻炼，打造双师双向流动，实现“教学从生产中来，成果到生产中去”，推动师资共培共研，教学能力与产业技术同步迭代；3）电梯冠名班、现代学徒制等协同育人模式成效显著，实现实习就业一体化，打造职业成长“直通车”。后续，学院将进一步依托优势专业与行业、企业深入合作，拓宽合作维度，构建命运共同体。最后，孙照阳鼓舞在场的各位同学主动了解企业的技术特色与发展规划，以争先之志积极行动，在实战中锻造核心竞争力，以“匠者”之心扎根行业，用奋斗浇筑人生价值，让青春在为中国制造的澎湃征程中绽放绚丽之花！
随后，合肥市电梯行业协会携20余家会员单位及电梯上下游配套企业开展就业岗位推介，分设智能制造、技术服务、管理支持三大招聘专区，涵盖电梯制造、安装维保、零部件供应、智能检测全产业链，共释放近350余个实习就业岗位，实现产业链岗位“一站式”供给，人才供需精准对接，活动采用“岗位说明书墙+扫码直投”数字化服务，学生可即时查询企业福利详情。会后，协会分批次组织智能电梯中心学员于实验实训中心智能电梯实训室开展从业安全主题培训，围绕《电梯维保作业安全、危险源、KYT与案例分析》、《限速器安全钳联动试验方法讲解、限速器、安全钳功能讲解》等内容开展生产实践安全培训，并进行现场测验。
本次活动有力助推学生“零距离”高质量就业工作，提升学院职业技能培训社会化服务能力，是学院践行“服务地方、对接产业”办学理念的重要实践，是构建可持续人才生态的战略举措，标志着“行-企-校”协同育人模式从探索走向成熟。轨道交通学院与继续教育中心将不断依托合肥市电梯行业协会与各成员单位力量，强化电梯实践教学，推进学生电梯岗位认知、实习与就业的无缝衔接，坚持以产业发展需求为导向，为企业与社会人员提供定向职业技能培训，积极履行育训并举的社会职能，深化校企合作与产学研融合，打造行企校协同育人共同体，构建“行业引领、资源融通、供需协调、利益融合”的产教深度融合体系，为引领电梯人才培养、推动学院在高端装备智能制造职业教育领域高质量发展打下坚实的实践基础。（郑小朋、张在晨 通讯员：刘月美）
